近年來，豐縣順河鎮不斷創造條件，提供保障，以農業科技創新為動力，以提升農民科技素質科技為支撐，以增加農民收入為目的，著力培養農村“田秀才”和“土專家”，引導鄉土人才、農村實用人才在新農村建設中發揮作用。
    發揮鄉土人才在農業技術推廣中的橋梁作用。該鎮堅持“能人辦協會，協會育人才，人才興產業，產業促發展”的思路，把各村分散的鄉土人才有機組織在一起，積極鼓勵廣大農村“ 土專家 ”、“ 田秀才 ”創辦農村專業合作社，發展特色產業，建立以各類鄉土人才為主體的種植、養殖協會， 提高組織化程度，構建了群眾致富信息的“中轉站”，開辟了提高農村經效益的“綠色通道”。目前，該鎮已建立西紅柿、食用菌、養殖等各類專業合作社20多個，70多名農村鄉土人才找到了自己的“娘家”。
    調動鄉土人才富民強鎮的積極性。該鎮從培養鄉土人才的政治熱情入手，對年紀輕、技術素質較高的鄉土人才進行重點培養，把政治上要求進步，在群眾中有一定威信的鄉土人才推薦給黨支部，進入各村領導班子，發揮他們的聰明才智，讓鄉土人才不但成為經濟上的帶頭人，而且成為村級組織的骨干力量。近年來，該鎮將10多名鄉土人才培養成黨員，將5名鄉土人才培養成村干部。
    建立完善鄉土人才培訓機制。該鎮充分利用遠程教育站點，有重點地選擇安排種養大戶和農民群眾參加培訓，學習實用新技術，不斷開闊鄉土人才視野，實現了利用技術、項目帶動大批村民增收的目標;通過科技下鄉、科技趕集、科技培訓的方式，組織專業技術人員深入農戶家中，現場分析問題、手把手傳授技術，進一步提高鄉土人才的科技水平。